Групповой формат
Национальная Академия этикета и протокола имеет Государственную Лицензию на ведение образовательной деятельности № 038274*, что позволяет в дополнение к новым знаниям получить Удостоверение о дополнительном профессиональном образовании по итогам обучения.
Групповой формат – это возможность учиться в группе единомышленников. Вы можете обучаться в своей компании/организации и на своей территории, в групповых программах на нашей территории или онлайн.
Есть два варианта обучения в групповом формате Национальной Академии этикета и протокола InterProtocol:
Участие в групповых программах, разработанных Академией
Участие в групповых программах, разработанных Академией
Программа тренингов и преподаватели - известны заранее. Даты проведения устанавливаются Академией или зависят от набора группы.
Составление программы по индивидуальному заказу компании или частного лица
Составление программы по индивидуальному заказу компании или частного лица.
План и формат обучения, наполнение программы, выбор преподавателей и места проведения тренинга в этом случае выбираются по принципу «единственного клиента».
Все программы Национальной Академии этикета и протокола InterProtocol уникальны и разработаны на основе современных знаний и профессионального опыта специалистов на государственной службе и в бизнесе.
Что такое ДПО сегодня?
Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды (с.76, п.1).
В соответствии с законом об образовании №273-ФЗ организация, получившая лицензию на ДПО, имеет право присваивать квалификацию по любому направлению. А квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью или выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством порядке определены обязательные требования к ее наличию.
Варианты обучения
Как выйти на новый уровень?
Для карьерного роста и эффективной работы в любой компании и организации необходимо обучение на протяжении всей трудовой деятельности. Это возможно сделать несколькими путями:
Повысить квалификацию
Минимальное количество часов обучения: 16 ак.ч.- Руководители любого звена
- Помощники руководителей
- Сотрудники протокольных служб
- Иные сотрудники
Пройти профессиональную переподготовку с целью получения навыков и знаний для повышения или перехода на новую должность
Средняя продолжительность обучения: 250 ак.ч.- Офицер протокола
Освоить новую профессию
Минимальное количество часов обучения: 72 ак.ч.- Руководитель/специалист протокольной службы
- Тренер делового этикета с выбором специализации
Хотите задать вопрос?
Напишите на e-mail info@interprotocol.ru или отправьте вопрос через форму.
Презентация
Скачать файл с презентацией Академии Interprotcol
Анкета
Для подбора наиболее актуальной программы обучения