Групповой формат

Формат работы

Групповой формат

Лицензия InterprotocolНациональная Академия этикета и протокола имеет Государственную Лицензию на ведение образовательной деятельности № 038274*, что позволяет в дополнение к новым знаниям получить Удостоверение о дополнительном профессиональном образовании по итогам обучения.

Групповой формат – это возможность учиться в группе единомышленников. Вы можете обучаться в своей компании/организации и на своей территории, в групповых программах на нашей территории или онлайн.

Есть два варианта обучения в групповом формате Национальной Академии этикета и протокола InterProtocol:

Участие в групповых программах, разработанных Академией

Участие в групповых программах, разработанных Академией

Программа тренингов и преподаватели - известны заранее. Даты проведения устанавливаются Академией или зависят от набора группы.

Составление программы по индивидуальному заказу компании или частного лица

Составление программы по индивидуальному заказу компании или частного лица.

План и формат обучения, наполнение программы, выбор преподавателей и места проведения тренинга в этом случае выбираются по принципу «единственного клиента».

Все программы Национальной Академии этикета и протокола InterProtocol уникальны и разработаны на основе современных знаний и профессионального опыта специалистов на государственной службе и в бизнесе.

Что такое ДПО сегодня?

Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды (с.76, п.1).

В соответствии с законом об образовании №273-ФЗ организация, получившая лицензию на ДПО, имеет право присваивать квалификацию по любому направлению. А квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью или выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством порядке определены обязательные требования к ее наличию.

Варианты обучения

Как выйти на новый уровень?

Для карьерного роста и эффективной работы в любой компании и организации необходимо обучение на протяжении всей трудовой деятельности. Это возможно сделать несколькими путями:

Повысить квалификацию

Минимальное количество часов обучения: 16 ак.ч.
  • Руководители любого звена
  • Помощники руководителей
  • Сотрудники протокольных служб
  • Иные сотрудники

Пройти профессиональную переподготовку с целью получения навыков и знаний для повышения или перехода на новую должность

Средняя продолжительность обучения: 250 ак.ч.
  • Офицер протокола

Освоить новую профессию

Минимальное количество часов обучения: 72 ак.ч.
  • Руководитель/специалист протокольной службы
  • Тренер делового этикета с выбором специализации
infotechinfotech

Хотите задать вопрос?

Напишите на e-mail info@interprotocol.ru или отправьте вопрос через форму.

Задать вопрос

Презентация

Скачать файл с презентацией Академии Interprotcol

Анкета

Для подбора наиболее актуальной программы обучения

×
Обратный звонок

    ×
    Задать вопрос

      ×
      Оставить заявку