- Серия тренингов для вашего непрерывного развития
- Выбирайте актуальные для вас темы и получайте дополнительное образование
Расписание
InterProtocol® Развитие
Приглашаем вас к профессиональному и личностному развитию вместе с Академией InterProtocol!
Вы работаете в офисе, являетесь собственником бизнеса или предпринимателем, вы фрилансер или студент - это обучение для каждого. Если вы здесь, значит вы стремитесь к получению новых знаний и возможностей.
Здесь вы сможете выбрать для себя наиболее актуальные программы обучения и тренинги и составить собственную программу роста.
InterProtocol® Развитие:
Цикл коротких тренингов от Консультантов Академии
Получайте новые знания в живом формате вместе с Академией InterProtocol
Сегодня информация – неотъемлемая часть жизни каждого. Вокруг большое количество источников, откуда можно ее получить: от статей в интернете до мероприятий высокого уровня.
Но иногда мы сталкиваемся с преградами:
× Отсутствие подходящих по различным параметрам мероприятий
× Недостаток времени, чтобы изучить большой объем информации самостоятельно
× Необходимость и желание получить информацию от профессионалов, которые знают тему и могут поделиться своим опытом
Наша задача состоит в том, чтобы помочь вам добиться результатов, чтобы вы получали максимум полезной информации, которая актуальна и применима “здесь и сейчас“.
Цикл тренингов
Тренинг «ИИ как новый помощник в работе и жизни»
Практический тренинг, который познакомит с полезными нейросетями и научит правильно формулировать запросы для эффективной работы с искусственным интеллектом.
Тренинг “Автоматизация бизнес-процессов”
Тренинг покажет, как создавать ключевые бизнес-процессы и автоматизировать задачи в информационных системах, чтобы сократить время их выполнения и минимизировать ошибки.
Тренер – действующий специалист в области корпоративной автоматизации, входит в топ рейтинг корпоративных директоров России по версии издания «Коммерсантъ».
Тренинг «Невербальный код в переговорах»
Участники поймут, как использовать невербальные приемы, чтобы повысить доверие коллег, клиентов и партнеров и выстроить эффективные коммуникации.
Хотите добиваться большего в переговорах, при этом не произнося ни слова? Этот тренинг научит вас управлять впечатлением, усиливать убедительность и добиваться целей через невербальную коммуникацию.
Что вы получите после обучения?
✔ Сильный деловой имидж – научитесь использовать жесты, позы и мимику, чтобы располагать к себе партнеров и подчеркнуть свою уверенность.
✔ Скрытые техники влияния – освоите методы невербального моделирования для контроля хода переговоров.
Переговоры – это не только слова. Это игра, где побеждает тот, кто владеет языком тела.
Тренинг “Секретные материалы для блогера или 3 шага к вашему успеху”
На тренинге вы узнаете о том, как создать блог и найти свой фирменный стиль, разберете азы работы с социальными сетями, сформулируете свою продающую самопрезентацию.
Для кого: Предприниматели, руководители малого и среднего бизнеса, эксперты, начинающие блогеры
В результате обучения вы научитесь:
- Создавать собственный фирменный стиль и визуальную подачу, чтобы перестать теряться среди других.
- Уверенно презентовать себя: говорить кратко, по существу, красиво, с харизмой, и превращать свою речь в инструмент продаж.
- Создавать контент, который вдохновляет и приводит клиентов. Как результат труда – увеличите продажи себя и своих услуг.
Тренинг «Стратегическое мышление и планирование»
Специалисты научатся анализировать внешние и внутренние факторы для повышения производительности, узнают подходы и инструменты для стратегического планирования.
Тренинг «Системное мышление»
Тренинг для руководителей, который поможет развить навык системного видения ситуации и сформировать умение смотреть и оценивать с разных позиций, анализировать, искать варианты решений, оценивать риски и принимать взвешенные решения на основании полученных данных.
Тренинг «Особенности арабского делового этикета»
Тренинг посвящен изучению арабского делового этикета для успешного проведения деловых поездок и переговоров в арабских странах. Участники узнают о ключевых культурных и деловых особенностях, чтобы выстраивать доверительные отношения с партнерами, избегать неловких ситуаций и демонстрировать уважение к местным традициям
Тренинг “Продавать не продавая”
Тренинг от директора по продажам современного инновационного центра с опытом более 20 лет. Участники научатся выстраивать доверительный диалог с клиентами, партнерами и подрядчиками, изучат техники выявления потребностей, работы с возражениями и способы доведения до сделки.
Продолжительность обучения составляет от 4 до 8 ак.ч.
Обучение проводится по мере набора группы, в группе ограниченное количество мест.
Отправить заявку на обучение
Вы можете пройти обучение в групповом или в индивидуальном формате
Ответы на часто задаваемые вопросы
В нашей Академии работают специалисты-практики. Каждый является экспертом в своей специализации, благодаря чему мы даем знания высокого уровня и делаем основной упор именно на практическое обучение.
Академия разрабатывает собственные методики обучения, ориентированные на результат, благодаря чему каждый тренинг по своему уникален.
- Сертификат Национальной Академии этикета и протокола, который подтверждает пройденное обучение
Дополнительно, по подписке InterProtocol® Развитие
- 2 индивидуальные консультации с Основателем Академии
- Удостоверение о дополнительном профессиональном образовании при посещении 8 и более тренингов
Тренинги проводятся в соответствии с расписанием и по мере набора группы.
Если по какой-то причине интересующий вас тренинг не состоялся, мы перенесем его на другую дату или предложим альтернативную тему, исходя из ваших пожеланий.
Все короткие тренинги проводятся в онлайн формате на платформе Zoom. Это живой формат обучения, который позволяет сохранить эффективность очного формата.
Продолжительность коротких тренингов – 2-4 ак.ч.
В среднем 1 тренинг длится 1 час 30 мин. В некоторых случаях длительность может быть больше, в зависимости от темы.
Если вы юридическое лицо и хотите направить на обучение сотрудников, мы можем предложить следующие форматы обучения:
- Организованное обучение только для сотрудников вашей компании
- Обучение в общей группе, которое проводится по мере набора, если планируется обучить 1-2 специалистов
- Разработка программы “под ключ”